第513回社会法研究会のご案内
拝啓 清明の候，皆様におかれましてはますますご健勝の こととお慶び申し上 げます。
さて，第513回社会法研究会の開催につきまして下記の通りご案内いたします。 ご参加のほどよろしくお願い申し上げます。
敬具
記
【日時】
2022年5月7日（土）13:30より
【会場】 オンラインおよび対面（試行）
〇オンライン
〇対面
九州大学西新プラザ 大会議室A（予定）
福岡市早良区西新2-16-23
http://nishijinplaza.kyushu-u.ac.jp/access.html
※詳細は後日お知らせいたします。
※対面参加なさる場合はPCをご持参頂けますと幸いです。
【報告】
（1）中窪裕也 （一橋大学）
「コロナワクチン接種の義務づけを求める連邦の労働安全衛生規則の効力
-- 2022年1月13日のアメリカ連邦最高裁判決について 」
※参考
取り上げる判決は、NFIB v. OSHAになります。
https://www.supremecourt.gov/opinions/21pdf/21a244_hgci.pdf
https://www.healthaffairs.org/do/10.1377/forefront.20220303.102051/
事前に読んでおいていただく必要はありませんが，ご参考まで。
（2）龔敏（久留米大学）
「労契法と人事考課・人事異動」
以上
【今後の予定】
■第514回社会法研究会 2022年6月11日（土）13:30※日程が変更になりました。
〇山下昇（九州大学）
「労契法と高年法－労働契約と高齢者雇用」
〇新屋敷恵美子（九州大学）
「労働契約の成立と内容決定（仮）」
〇丸谷浩介（九州大学）
「雇用保険法の改正」
■第515回社会法研究会 2022年7月2日（土）13:30
〇増田雅暢（東京通信大学）
「介護保険の年齢区分に関する考察」
■第516回社会法研究会 2022年8月6日（土）13:30
〇丸谷浩介（九州大学）
「山形大学不当労働行為救済命令取消請求事件・最二小判令4・3・18」
■第517回社会法研究会 2022年9月3日（土）13:30
■第518回社会法研究会 2022年10月1日（土）13:30
■第519回社会法研究会 2022年11月5日（土）13:30
〇後藤究（長崎県立大学）
「Ｙ社事件・広島高判令２・12・25労経速2462号3頁 」
■第520回社会法研究会 2022年12月3日（土）13:30
■第521回社会法研究会 2023年1月7日（土）13:30
■第522回社会法研究会 2023年2月4日（土）13:30
■第523回社会法研究会 2023年3月4日（土）13:30
【報告を希望される場合】
事務局までお気軽にお申し付けください。
自薦はもちろんのこと，他薦も事務局へご連絡ください
